事業を進めていく上で、従業員のトラブルや相談を受けた方、嫌がらせや事件被害を受けた方は少なからずおられます。
トラブル解決のためには、多大な人的・時間的コストを支払わなければならず、得るものは何もありません。
弊社では、クライアントの立場・状況を最優先に考え、最も負担を少なく、円満にトラブル解決する策を提案します。
（相談例）
- 従業員が商品を盗んで転売している
- 女性社員から性的ハラスメントを受けたので被害届を出すと言われている
- 他社や近隣から嫌がらせを受けている
- ＳＮＳの危険性を従業員に伝えたい
- 社員が在宅ワークをちゃんとしているか確認したい 等
警察に相談した場合
- 事件化される
- 人的・時間的に大きな負担を強いられる
- 企業イメージのマイナスに繋がる
- コストを支払った結果、どのような結果（処罰）となるか予想出来ない
弁護士に相談した場合
- あくまで実害を受けた場合のみの対応
- コスト面での負担
弊社（Legal Hawk）では
相談により、各種対応、犯セミナー等をコンサル業務として取扱っております。
実際の事件捜査を経験し、立件可能の有無まで判断をすることが出来る弊社のスキルをフル活用して下さい。また、上記相談例のほか、企業外の相談（ストーカー、家庭内暴力、離婚問題等）についてもお気軽にご相談下さい。
サービス内容
- 各種相談対応（無料）
※月間による相談受理可能件数有り - 社員調査
- 相談対応による事件調査
- 各種事案対応
費用
月額40,000円～のところ、スタートアップ企画により 月額15,000円～
※上記サービスの費用を10～20％オフ
※年間2名までの社員素行調査を実施
各種相談料（無料）
各相談・事案対応（別途費用）